様々な観点でのデジタル化を喫緊のチャレンジとして多くの経営者が取り組んでいます。
その中で、ハイブリッドワークの普及、従業員エクスペリエンス態勢の構築における、デジタルを活用した課題解決、変革推進ががより求められています。
一方で、ハイブリッドワークの普及、従業員エクスペリエンス態勢の構築に向けて、多くの企業はレガシーステムからの脱却ができていないこと、サイロ化したツールが弊害要因となり、変革を鈍化させている現状が散見されています。
また、当社の支援は変革の推進・実現から運用/保守サービスまでの一貫した支援をします。政府・自治体、医療団体、公共インフラサービス、大手金融機関、テクノロジー企業など様々な業界における従業員エクスペリエンス態勢構築の経験と知識を活用し、お客様の組織に適したアプローチをご提案、最適なソリューション実現へと導きます。
従業員エクスペリエンスおよびエンゲージメント向上には様々な支援方法があります。
主な施策を以下にご紹介します: