Published 08 August 2023
先日、弊社（Engage Squared株式会社）は、日本マイクロソフト社の東京・大阪オフィスにて、自社の更なる従業員エンゲージメント向上～従業員エクスペリエンスの改善等に取り組まれているHR・DXご担当者様を対象に、ラウンドテーブル型イベントを開催いたしました。
組織課題の整理や、最先端テクノロジー（例：Microsoft Viva）を活用した組織課題の解決シナリオ策定といったグループワークを通じて、他業種のご担当者様同士で共有・意見交換等の交流をしていただきました🙂
｜イベント概要
～最先端な従業員エクスペリエンス実現に向けて～
ワークショップ＋他社との交流で、推進のヒントを見つけよう💡
<TOKYO>
日時：2023年7月20日（木）
場所：日本マイクロソフト品川本社
<OSAKA>
日時：2023年7月18日（火）
場所：日本マイクロソフト関西支店
<メインアジェンダ>
①現代の労働環境における従業員エクスペリエンスの役割と重要性、Microsoft Vivaを活用した解決策の紹介（セミナー）
②組織課題の検討（企業混合グループワーク）
③解決シナリオの策定（企業混合グループワーク）
｜イベント参加者の声
ご参加いただいた皆様全員が本イベントを高評価していただいた他、とても嬉しい感想も頂きました✨
●各社、組織課題に共通感があり、安心した！人事部は孤独感を感じることが多かったが、同じ人事の方と話せてとてもよかった。（金融系）
●他の企業の方がどういう施策に取り組んでいるのか等、知ることができてよかった！（製造系）
●久々の対面セミナーだったが、みんな同じ悩みを抱えていると感じた。今後は、Viva Insightsのデータを活用し、ファクトベースで経営層に訴求したい。（商社系）
｜弊社からイベント参加者へのお礼
<Japan County Manager：Michael Cashen>
弊社主催のワークショップに、ご参加いただき心より感謝申し上げます。
本ワークショップのテーマである「従業員エクスペリエンス向上」に関しまして、皆様の多様な視点と豊富な経験から生まれる課題の共有、議論、そして解決策の模索と検証が行われ、非常に意義深いイベントとなりました。異なるバックグラウンドを持つ企業の皆様の積極的な参加が、新たな視野を広げるきっかけとなり、今後の自社での変革に対する示唆となるものと信じております。また、皆様にいただいたアンケートの回答により、高い評価をいただけたことを嬉しく思っております。特に、多くの方々から「楽しかった！」コメントを多くの笑顔を共にいただけたことは、我々にとって大変有り難いことであり、皆様の高い満足度の裏返しで誇りに思っております。
ワークショップの成功には、マイクロソフト様からの協力が不可欠でした。集客から会場提供、議論への参加まで、幅広い範囲でのご支援を賜りましたこと、心より感謝申し上げます。今後も、皆様とのご縁を大切にし、更なる交流を続けていきたいと考えております。引き続きのご協力とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
｜今後の活動予定
今後も弊社は継続して、自社の更なる従業員エンゲージメント向上に向け従業員エクスペリエンスの改善に取り組まれているご担当者様向けに、日本マイクロソフト社と連携しながら、多種多様なイベントを企画・開催していく予定です🙂